| Misión |
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En Grupo MIM generamos valor con nuestros clientes al gestionar correctamente sus requerimientos.
Esto lo logramos, a través del trabajo en equipo, liderazgo y la aplicación de nuestro Sistema de
Gestión de Calidad, garantizando así el suministro de sistemas para la conducción y control de fluidos,
a precio competitivo y cumpliendo con los requisitos de calidad.
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| Visión |
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Consolidarnos como líderes en México en la venta y distribución de sistemas para la conducción y control de fluidos,
así como recubrimientos y pinturas. Teniendo el compromiso de fomentar el desarrollo de talento y habilidades,
con la finalidad de ofrecer oportunidades de crecimiento al equipo de trabajo.
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| Política de Calidad |
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Es política de Grupo MIM lograr la satisfacción de nuestros clientes enfocados en los siguientes principios fundamentales:
- Adquirir el compromiso con nuestros clientes en el suministro de sistemas para el control y conducción de fluidos,
en acero al carbón, inoxidable y otras aleaciones.
Complementando nuestro servicio con el abastecimiento de recubrimientos para la industria.
- Desarrollar, implementar y mantener un Sistema de Gestión de Calidad.
- Cumplir con las necesidades y requerimientos de nuestros clientes, ofreciendo productos y servicio de la más alta calidad.
- Buscar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
- El poner a disposición de la organización los recursos humanos y materiales adecuados.
- La capacitación constante.
- El establecimiento de un sistema de premios y reconocimientos al personal, orientado a conseguir superar las expectativas del cliente.
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| Objetivos |
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- Ser una empresa líder en el mercado de distribución de sistemas para la conducción y control de fluidos.
- Mantener los empleos actuales para contribuir al desarrollo y bienestar de la sociedad en México.
- Contribuir al cuidado del medio ambiente, haciendo uso adecuado de los materiales,
el aprovechamiento de los residuos generados operativamente a través del reciclaje.
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| Valores |
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- Honestidad y Lealtad: Cualidad de cumplir las reglas del honor y la fidelidad con decencia.
- Ética: conjunto de principios fundamentales para dirigir su responsabilidad.
- Responsabilidad: Capacidad de compromiso o de cuidado de una persona consigo misma.
- Integridad: Honradez y rectitud en la conducta.
- Respeto: es reconocer en sí y en los demás sus derechos y virtudes con dignidad, dándoles a
cada quién su valor.
- Colaboración: Apoyo, contribución al logro de un objetivo fomentando el trabajo en equipo.
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| Política contra la discriminación |
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Política contra la discriminación
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